Yo era así. Imagina — ya llevaba 7 años en este campo. Y casi nadie me conocía. En 7 años se puede construir un imperio. Pero pasé esos años luchando por la calidad y batallando con mis propias creencias.

¿Cómo mantener un gran producto al escalar? Para construir el programa, para involucrar a 30 personas y luego a 30.000 — tuve que pensar en escala. ¿Cómo entregar valor online? Entendía cómo hacerlo en un pequeño grupo presencial. Pero ese nivel de compromiso — ¿podría replicarse a escala?

Y finalmente, todos los experimentos e investigaciones terminaron. Todo funcionó. 26.000 horas de trabajo. Finalmente logré salir del círculo de los 'iniciados' y hacer algo verdaderamente masivo. 30 estudiantes al mes se convirtieron en 2.000. Y la calidad solo mejoró.

Dejo de ser solo Igor Graf y creé la Universidad Sfera.

Porque tengo la oportunidad de unir a personas increíbles con corazones abiertos, al servicio de un propósito superior. Y ayudarlos a recorrer este camino juntos. Por la misma razón, nunca creé una marca, nunca patenté una docena de métodos propios, nunca me apresuré a registrar todo. La misión es más grande que la marca.

Y está pasando. Veo cómo compartes, cómo intentas ayudar a tus amigos y familiares, cómo quieres transmitir lo que tú mismo has vivido.

El pensamiento final. En una conferencia en San Francisco, tuve varios insights. Uno de los insights más poderosos que compartí en esa conferencia fue precisamente sobre la diferencia entre visibilidad real y métricas vacías. Pero hubo uno que no había compartido. Era este pensamiento: '¿Y si dejo de preocuparme por lo que piensan los demás — y simplemente hago lo más importante?'

Hay personas que comparten mis valores. Que entienden qué estamos haciendo y cómo. Que incluso lo han vivido ellos mismos y ven los resultados. El 30% de ellos incluso hace voluntariado en los programas de la universidad. No porque sean pobres y necesiten trabajo — sino porque creen en la misión.

El objetivo: abrir 50 filiales del proyecto en regiones de todo el mundo en 2020 — seleccionando 50 personas. Empezando con 10 para probar todos los matices. Ya determinamos el costo de la licencia anual, del cual el 50% va a marketing y al equipo para que el propietario de la filial pueda enfocarse en lo que importa.

El objetivo: en 6 meses, cada filial gana al propietario 1 millón, y en 12 meses llega a 1M de ingreso neto.

¿Por qué? Primero, para que la persona pueda dedicar su vida a un proyecto sin preocuparse por el dinero — y vivir bien. Segundo, para ganar 1 millón, necesitas entregar un valor enorme. Eso significa miles de clientes. De hecho, garantizo: si no logramos el resultado — devuelvo cada centavo.

Después de seleccionar a las primeras 10 personas, en la tercera semana de enero nos reuniremos durante 14 días en Bali — alquilando un campamento y trabajando como un equipo en el proyecto. Enseñaré oratoria, mentoría, negocios y gestión.

Todo puede todavía ajustarse cuando nos encontremos con la realidad. Pero sé una cosa con certeza. Nunca me rindo. Nunca abandonaré esto y llevaré el proyecto a un resultado.

Si sientes:

— Que estás listo para empezar conmigo — Listo para invertir dinero, tiempo y construir un negocio de esto — Listo para estar a mi lado — Entonces contáctame.