Игорь открыл вакансию личного помощника, ключевая задача которого: освобождение времени, управление разными командами (сотрудниками, директорами, партнерами), организация работы, встреч. Выполнение системных заданий и решение невыполнимых для большинства людей задач.

Если тебе 20-35 лет, ты очень системный человек, для тебя решение задач с IQ-теста это весело и интересно. Ты способен видеть проблемы в системе и придумывать их решение.

Не боишься цифр и таблиц. Обожаешь вести учет. Точность твой конек. У тебя все структурировано, письма, задачи. Очень дотошен до мелочей. Обожаешь результат, а не процесс.

Способен прогнозировать проблемы на 3-5 шагов вперед и предотвратить их.

Ведешь свой календарь. Все задачи у тебя расписаны в блокноте и ни одна не теряется.

Очень стрессоустойчив к вызовам. Слово невозможно для тебя не существует. Быстро обучаешься и главное самостоятельно.

Нужно сделать сайт на Tilda? "Нет, проблем, разберусь"
Подготовить презентацию в Keynote? "Сейчас сделаю"
Надо перевести все выступление для TED на английский? "Без вопросов"

Идеальный про образ - "Пепер Потс" из Железного человека, "Энди" из Дьявол Носит Прадо, "Эндрю" из Предложение.

Люди делятся на три типа в предпринимательстве. Идейные, Системные и Продающие. Если ты Идейный, любишь новые задачи, вызовы, но ненавидишь сидеть с таблицами 8 часов подряд, и сама мысль делать одно и тоже целый месяц вызывает у тебя тошноту, то не пиши.

Если ты не способен быть сфокусирован на одной задачи и постоянно переключаешься не доводя дело до конца - то не пиши.

Если тебя не бесят люди, которые ничего не делают, но с высоким самомнением, то не пиши.

Если ты не раздражаешься, когда у тебя есть идея, как улучшить, а тебе не дают возможность это внедрить, то не пиши.

Если ты думаешь, что "это вакансия" праздник, и можно без опыта, навыков, без готовности работать возможно первые пол года в поте лица, если ты не готов делать больше, чем от тебя ждут, то не пиши.

Наша ключевая миссия - это изменить систему образования. Наше видение - это филиалы детских школ в каждом городе. Построенный университет на 5000 одновременных студентов такого уровня, чтобы студенты выбирали между Лигой Плюща и нашим университетом.

В нашей системе ценностей - это формирование осознанной нации. Помогать людям достигать своих целей и превращать жизнь в шедевр.

3 года назад, когда мы публиковали данную Вакансию было рассмотрено более 350 кандидатов. Отбор прошли двое. После испытательного срока остался 1 участник, который был ассистентом Игоря более 2-х лет.

В этот раз мы прогнозируем в 3-4 раза больше заявок. Поэтому, мы не рассматриваем резюме. А выстроили автоматическую систему подачи заявок.

Вам придется пройти ряд анкет, выполнить ряд заданий, сдач тесты, после чего лишь Вас пригласят на встречу. Если Вы не готовы уделить этому внимание, пожалуйста, не подавайте заявку, чтобы не требовалось тратить ресурс времени на ее рассмотрение.

Спасибо.